Service civique

Qu’est-ce que le service civique ?

Le Service Civique est l’engagement d’un jeune dans une mission au sein d’une structure d’intérêt général (association, fondation, organisation non-gouvernementale à but non lucratif, auprès d’une collectivité ou encore un établissement public ou une administration de l’Etat).

Cette mission (ne devant en aucun cas se substituer à la création d’emplois ou à l’activité bénévole) permet au jeune volontaire de s’engager dans des actions citoyennes, en se rendant disponible et utile pour la société par la mise en œuvre d’actions reconnues et valorisées par les structures.

L’accueil d’un volontaire en Service Civique doit être pensé avant tout comme la rencontre entre un projet relevant de l’intérêt général, porté par une collectivité ou une association et un projet personnel d’engagement d’un jeune.

Le Service Civique, pour qui ?

Le Service Civique s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de nationalité française ou justifiant d’un an de résidence en France pour les jeunes originaires de l’extérieur de l’Union Européenne. Il est accessible à tous les jeunes quel que soit leur niveau d’étude, de formation ou de qualification.

Quelle est la durée hebdomadaire de la mission ?

Elle doit être en moyenne d’au moins 24 heures par semaine et peut atteindre 48 heures, réparties au maximum sur six jours. Il s’agit d’une durée maximale, cette possibilité reste exceptionnelle. En règle générale, les missions proposées en Service Civique ont une durée hebdomadaire de 35 heures.

Quel est le montant de l’indemnité versée au bénéficiaire ?

Une indemnité est versée par l’État à hauteur de 504,98 € directement au volontaire. Une aide complémentaire doit être versée par le club à hauteur de 114,95 €. Cette aide sera versée au volontaire par chèque, espèces, virement ou en nature (prise en charge du titre de transport, ticket restaurant).

La structure proposant la mission recevra, au titre de la formation collective civique et citoyenne dispensée au volontaire, percevra l’aide complémentaire de l’État de 100 € / mois / jeune.

Quel est le rôle du tuteur ?

Les organismes d’accueil ont l’obligation de désigner un tuteur chargé d’accueillir et d’accompagner le volontaire tout au long de sa mission. Il doit organiser une phase de préparation à la mission et accompagner le volontaire dans sa réflexion sur son projet d’avenir afin de favoriser, à l’issue de l’accomplissement de la mission de Service civique, son insertion professionnelle.

Un guide et des modules de formations sont disponibles à l’attention des tuteurs :

• Guide à destination des tuteurs de volontaires en service civique
• Inscription aux modules de formations
• Liste des coordonnées des référents en région

Quelles sont les missions proposées aux jeunes volontaires ?

La FFE a obtenu un agrément collectif pour des missions se déclinant en 5 axes :

• Favoriser l’inclusion des publics féminins sur tout le territoire par la pratique de l’escrime,
• Sensibiliser au bienfait d’une activité sportive au travers des différentes pratiques de l’escrime santé,
• Accompagner les publics isolés et éloignés de la pratique et renforcer le lien social pour promouvoir la citoyenneté et le vivre ensemble au sein des clubs,
• Favoriser une pratique sportive adaptée de l’escrime en faveur des personnes en porteuse d’un handicap,
• Utiliser des événements majeurs pour favoriser la découverte, l’initiation de l’escrime et promouvoir les pratiques fédérales.

Quelle est la durée des missions ?

Pour cette année, afin de faciliter la mise en œuvre du dispositif, les jeunes devront être accueillis dès la rentrée, pour des missions de 8 mois en moyenne.

Quelles sont vos obligations ?

• Identifier et recruter un jeune volontaire, intéressé et motivé issus de leur territoire pour effectuer la mission proposée,
• Nommer un tuteur (ayant suivi avant le début de la mission du volontaire sa formation) en charge du suivi et de l’accompagnement du volontaire,
• Indemniser le jeune volontaire à hauteur de 113,13 € par mois,
• S’engage à fournir tous les éléments administratifs et les éléments de suivi/bilan à la FFE (un bilan à mi-parcours de la mission et un bilan à la fin de la mission comme préciser dans le guide du volontaire),
• S’engager à faire participer les jeunes à une formation civique et citoyenne,
• Faire passer au jeune volontaire la formation aux premiers secours (PSC 1) = partie pratique de la formation civique et citoyenne obligatoire (obligation de solliciter un organisme de la Croix Rouge ou des Sapeurs-Pompiers),
• Confier au jeune de réelle(s) mission(s) innovante(s). Il convient de ne pas opter pour des missions déjà réalisées au sein de votre structure et pouvant être assimilées à un métier.

Le nombre de contrat étant limité, nous vous invitons à compléter ces informations et à nous transmettre les pièces complémentaires demandées. Seuls les dossiers complets seront traités.

Formulaire de candidature (à compléter par la structure d’accueil)

et à nous transmettre les éléments suivants en les téléchargeant ou en nous les envoyant par mail :

• RIB de la structure,
• Attestation à compléter et à signer par le responsable de la structure,
• Attestation de formation du tuteur.