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Offre d’emploi – Oise

L’association départementale d’escrime de l’Oise recherche un assistant technique départemental à partir de septembre 2020. 

L’association départementale d’escrime de l’Oise recherche un assistant technique départemental à partir de septembre 2020. 

INTITULÉ DU POSTE
Agent Technique de Développement – Comité Départemental de l’Oise

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Historique :
Le comité départemental d’escrime de l’Oise, créée en 1973, structure et organise la pratique de l’escrime pour près de 750 pratiquants répartis dans 10 clubs.

Missions :

  • Promouvoir le rayonnement de l’escrime française.
  • Gérer et assurer dans son ressort territorial la pratique, l’enseignement, la formation, la promotion, le développement de l’escrime et des activités qui s’y rattachent, y compris celles de loisirs.
  • Mettre en oeuvre le projet fédéral et en coordonner les moyens.
  • Accompagner les acteurs du territoire (clubs…) et communiquer avec les partenaires.

Objectif du poste :
Promouvoir et développer la pratique de l’escrime sur le territoire de l’Oise.

CARACTÉRISTIQUES
Type : CDI Temps complet avec une période d’essai d’1 mois renouvelable
Localité : département de l’Oise (60)

Qualifications : BPJEPS option escrime / DE JEPS
Permis de conduire : obligatoire
Expérience : souhaitée

Rémunération : sur 12 mois – Selon le profil
CCNS : groupe 3

Contexte de travail : travail sur un territoire départemental, donc caractérisé par de nombreux déplacements qui seront indemnisés selon grille fiscale. Les horaires sont aménagés durant la semaine et sur l’année en fonction de l’activité : travail en journée, en soirée, certains week-ends et jours fériés.
Avantages et équipements : téléphone, matériel pédagogique

MISSIONS PRINCIPALES
Missions techniques :

  • Actions de développement de l’escrime en zones désertes
  • Actions de développement de l’escrime dans les ZQR et ZRR
  • Interventions de promotion : scolaire, CLSH, EHPAD, IME, IEM…
  • Soutien aux clubs (encadrement, tutorat…) et aux organisations (manifestations, épreuves…)
  • Gestion et entretien du matériel
  • Mise en oeuvre des formations et stages du ressort territorial

Missions administratives :

  • Conception et organisation de l’animation sportive territoriale
  • Relais territorial de la mise en oeuvre des actions du Plan Sport Territoire
  • Animation de la vie territoriale et participation à la communication des actions
  • Primo informations réglementaires et sécuritaires
  • Gestion de la communication sur le territoire
  • Rédaction et présentation de notes et de bilans, préparation des réunions et AG

Missions commerciales :

  • Recherche des contrats et de partenariats
  • Suivi des actions : devis, convention, facturation, bilan, échanges partenariaux
  • Montage des dossiers de subventions

QUALITÉS REQUISES
Responsabilités :
Le salarié sera placé sous l’autorité du Comité Directeur et de son représentant principal, le Président. A ce titre, il devra rendre compte d’une manière hebdomadaire de ses actions.
Il pourra être intégré dans l’ETR afin d’échanger avec les autres enseignants de la région. Et il devra informer le CTS des actions du département s’inscrivant dans le Plan Sport Territoire.
Enfin il sera lui-même responsable des matériels qui lui seront confiés.

Autonomie et initiative :
Le salarié devra être capable de s’organiser afin de réaliser, avec une grande autonomie, les directives de ses responsables et d’en assurer le suivi. Il devra se montrer force de proposition dans la mise en oeuvre des actions et être proactif dans ses recherches d’intervention.

Savoir-faire :

  • Encadrement de groupes et d’individus (mise en train, leçons collectives, leçons individuelles…).
  • Maîtrise des 3 armes et des pratiques annexes de la FFE, quel que soit le public (au moins dans un cadre d’initiation).
  • Maîtrise de base des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…)

Savoir-être :

  • Ponctuel
  • Pédagogue
  • Rigoureux
  • Dynamique
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’entreprenariat

REMARQUES COMPLÉMENTAIRES
Temps de travail annualisé

CONTACT
Envoi CV et lettre de motivation à escrime.oise@gmail.com 

Pascal LEBOUVIER
139 rue Robert HESCHEL 60700 PONT SAINTE MAXENCE
Tél. 06.31.45.15.76
Mail. pascal.lebouvier@sfr.fr

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