L’association départementale d’escrime de l’Oise recherche un assistant technique départemental à partir de septembre 2020.
27 mai 2020 par ffescrime | Publié dans Emploi, Vie des clubs, Vie des comités
INTITULÉ DU POSTEAgent Technique de Développement – Comité Départemental de l’Oise
PRÉSENTATION DE LA STRUCTUREHistorique :Le comité départemental d’escrime de l’Oise, créée en 1973, structure et organise la pratique de l’escrime pour près de 750 pratiquants répartis dans 10 clubs.
Missions :
Objectif du poste :Promouvoir et développer la pratique de l’escrime sur le territoire de l’Oise.
CARACTÉRISTIQUESType : CDI Temps complet avec une période d’essai d’1 mois renouvelableLocalité : département de l’Oise (60)
Qualifications : BPJEPS option escrime / DE JEPSPermis de conduire : obligatoireExpérience : souhaitée
Rémunération : sur 12 mois – Selon le profilCCNS : groupe 3
Contexte de travail : travail sur un territoire départemental, donc caractérisé par de nombreux déplacements qui seront indemnisés selon grille fiscale. Les horaires sont aménagés durant la semaine et sur l’année en fonction de l’activité : travail en journée, en soirée, certains week-ends et jours fériés.Avantages et équipements : téléphone, matériel pédagogique
MISSIONS PRINCIPALESMissions techniques :
Missions administratives :
Missions commerciales :
QUALITÉS REQUISESResponsabilités :Le salarié sera placé sous l’autorité du Comité Directeur et de son représentant principal, le Président. A ce titre, il devra rendre compte d’une manière hebdomadaire de ses actions.Il pourra être intégré dans l’ETR afin d’échanger avec les autres enseignants de la région. Et il devra informer le CTS des actions du département s’inscrivant dans le Plan Sport Territoire.Enfin il sera lui-même responsable des matériels qui lui seront confiés.
Autonomie et initiative :Le salarié devra être capable de s’organiser afin de réaliser, avec une grande autonomie, les directives de ses responsables et d’en assurer le suivi. Il devra se montrer force de proposition dans la mise en oeuvre des actions et être proactif dans ses recherches d’intervention.
Savoir-faire :
Savoir-être :
REMARQUES COMPLÉMENTAIRESTemps de travail annualisé
CONTACTEnvoi CV et lettre de motivation à escrime.oise@gmail.com
Pascal LEBOUVIER139 rue Robert HESCHEL 60700 PONT SAINTE MAXENCETél. 06.31.45.15.76Mail. pascal.lebouvier@sfr.fr
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